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Together We Can Mentorship Program / Programme de mentorat Together We Can

Organization: Pinecrest-Queensway Community Health Centre

Commitment: Long term 6 months to a year

Availability: Evenings

Language Preference: French

Number of Positions Available: 20

Location: Ottawa - West

Deadline: Oct 31, 2018

Description

Application must be submitted electronically by linking to the following: https://app.betterimpact.com/PublicOrganization/9a4a39a8-7765-419c-9425-5c40913e8c7c/1


Adults (ages 18+) from the African, Caribbean, and Black (ACB) community who are willing to be Mentors to African, Caribbean, and Black (ACB) youth ages 12-18.
The Together We Can Mentorship Program focus is to increase a sense of belonging amongst low-income black youth by: (1) building strong cultural identities through exposure to and work with black mentors and; (2) increasing their civic engagement through developing advocacy skills.

Role of Mentor
• Serve as a positive role model and friend.
• Build a kind, considerate, and empathetic relationship with youth
• Attend 3 hour, bi-weekly (total 6 hours a month) group mentorship meetings.
• Mentor a youth for 9 months (September-June).
• Strive for mutual respect.
• Build the self-esteem and confidence of ACB youth.
• Help youth set goals and encourage them to work toward accomplishing them.
• Participating in interactive workshops, trainings and leading sessions.
• Communicate regularly with program staff, submit activity information, and take constructive feedback regarding mentoring activities.
• To be a kind, considerate and empathetic adult in the lives of ACB youth.

Our approach and values
• Maintain a professional and respectful relationship with mentee.
• Be comfortable and able to establish appropriate boundaries.
• Work in a manner that incorporates overall health and recognizes all the areas of a healthy lifestyle.
• Respect and value the diversity of communities and individuals.


Les adultes (âgés de 18 ans et plus) de la communauté Africaine, Caribéenne et Noire (ACB) qui souhaitent devenir mentors de jeunes Africains, Caribéens et Noirs (ACB) âgés de 12 à 18 ans. Le programme de mentorat Together We Can vise à renforcer le sentiment d’appartenance chez les jeunes Noirs à faible revenu en: (1) établissant des identités culturelles solides en s’exposant à des mentors noirs et en travaillant avec eux; (2) en augmentant leur engagement civique en développant des compétences de plaidoyer.

Rôle du mentor
• Servir de modèle et d’ami positif.
• Établissez une relation gentille, attentionnée et empathique avec les jeunes
• Assister à des réunions de trois heures par semaine (total de six heures par mois).
• Mentor un jeune pendant 9 mois (septembre-juin).
• Respect mutuelle.
• Renforcer l’estime de soi et la confiance des jeunes ACB.
• Aidez les jeunes à se fixer des objectifs et encouragez-les à travailler pour les atteindre.
• Participer à des ateliers interactifs, à des formations et à des sessions dirigeantes.
• Communiquer régulièrement avec le personnel du programme, soumettre des informations sur les activités et recueillir des commentaires constructifs concernant les activités de mentorat.
• Être un adulte gentil et empathique dans la vie des jeunes ACB.

Notre approche et nos valeurs

• Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec le mentoré.
• Soyez à l'aise et capable d'établir des limites appropriées.
• Travailler d'une manière qui intègre la santé globale et reconnaît tous les domaines d'un mode de vie sain.
• Respecter et valoriser la diversité des communautés et des individus.

Contact

volunteering@pqchc.com

613.820.4922

volunteering@pqchc.com

Volunteer Opportunity Address
Pinecrest Queensway CHC
1365 Richmond Rd

Details

Good for people interested in: Mentoring

You will be working with: Youth (16-18 years); Youth (11-15 years)

How will this volunteer opportunity benefit you?
Benefits for Mentors
• Personal fulfillment through contribution to community and individual.
• Satisfaction in helping someone mature, progress, and achieve goals.
• Training sessions and group activities.
• Personal ongoing support, supervision to help the match succeed.

Les avantages pour les mentors

• Accomplissement personnel grâce à la contribution à la communauté et à l'individu.
• Satisfaction à aider quelqu'un à progresser, et à atteindre ses objectifs.
• Sessions de formation et activités de groupe.
• Soutien personnel, supervision pour aider les jeunes à réussir.

How will the organization benefit?
Policies
• Maintain confidentiality of all personal/business related information shared during mentoring-meetings.
• Work in a manner that preserves confidentiality and seeks to minimize risk as per Privacy and Confidentiality Policies and Procedures.
• Work in a manner that supports the Centre’s Occupational Health and Safety policies and procedures.
• Contribute to the Centre’s activities to collect, analyse, and report on data and relevant information, and participate in research.
• Participate in the Centre’s efforts to enhance its capacity through staff development.

Les politiques

• Maintenir la confidentialité de toutes les informations personnelles / professionnelles partagées lors des réunions de mentorat.
• Travailler de manière à préserver la confidentialité et à minimiser les risques
• Travailler de manière à soutenir les politiques et procédures du Centre en matière de santé et de sécurité au travail.
• Contribuer aux activités du Centre pour collecter, analyser et rapporter des données et des informations pertinentes, ainsi que participer à la recherche.
• Participer aux efforts du Centre pour renforcer ses capacités par le développement du personnel.

Organization category: Social services

Volunteer Considerations

Time it will take to contact applicants - 2-3 weeks

This position would be great for - New Canadians; Youth 16-24

Vulnerable sector check required: Yes